Descripción de la medida
- Programas de apoyo para mujeres víctimas de violencia de género que formen parte de la plantilla.
Objetivo
Ayudar a las mujeres víctimas de violencia de género a conciliar su vida personal, familiar y profesional y a solventar sus dudas.
Líneas de actuación
- Medidas internas.
- Contratación de servicios de empresas especializadas.
Funcionamiento e implantación
- La persona interesada contactará con Recursos Humanos.
Requisitos para acogerse
- Mujeres que formen parte de la Plantilla y que dispongan de documento acreditativo como víctima de violencia de género.
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación.
Indicadores recomendados
- Número de mujeres víctimas de violencia de género en plantilla
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector Energía. Medidas de protección a las víctimas de violencia de género. Además de dar apoyo externo también facilita otras medidas: Reducción de jornada o reordenación del tiempo de trabajo. Variación del periodo vacacional y excedencias. Cambio de lugar de trabajo cuando exista orden judicial o informe del Ministerio Fiscal; solicitud a Recursos Humanos aportando la documentación requerida.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.