Descripción de la medida
- Programas de orientación apoyo para personas de la plantilla expatriadas o desplazadas
Objetivo
Ayudar a las personas a solventar dudas o cuestiones personales, optimizando el tiempo que tendrían que dedicar a ello.
Líneas de actuación
- Contratar servicios empresas especializadas
Funcionamiento e implantación
- Se contactara directamente con la empresa especializada contratada a tal efecto o con RRHH para solicitar información.
Requisitos para acogerse
- Personas expatriadas o desplazadas
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación
Indicadores recomendados
- Número de incidencias reportadas.
- Numero de solicitudes atendidas por la empresa contratada
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector consumo. Dispone de programas de ayuda a las personas que expatrian o desplazan, a través de una empresa externa especializada. Dicha empresa les ayuda a gestionar alquileres, colegios para hijos/as, búsqueda trabajo conyuge, etc..
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.