SAP · Soluciones de Apoyo y Desarrollo Profesional
AS3 · Apoyo personal
Operativa
Descripción de la medida
- Programa individualizado de orientación y acompañamiento para personas trabajadoras con discapacidad, dirigido a facilitar su incorporación, permanencia, bienestar y desarrollo profesional.
- Puede integrar una persona de referencia, apoyo psicosocial, orientación sobre recursos, productos de apoyo, accesibilidad, adaptación del puesto y coordinación con prevención y entidades especializadas.
Objetivo
Eliminar barreras, prevenir situaciones de aislamiento o sobrecarga y asegurar que cada persona disponga de los apoyos necesarios para trabajar y progresar en igualdad de condiciones.
Funcionamiento e implantación
- La persona accede voluntariamente al programa mediante un canal confidencial y participa en la identificación de necesidades y preferencias.
- Se acuerda un plan de apoyo con acciones, responsables y revisiones, solicitando únicamente la información imprescindible.
- Las adaptaciones y apoyos se coordinan con prevención, personal, mando y especialistas, respetando la autonomía y privacidad de la persona.
- El plan se revisa cuando cambian el puesto, las funciones o las necesidades.
Formalización y comunicación
Protocolo de apoyo y ajustes razonables. · Plan individual de apoyo y seguimiento. · Canal confidencial y garantías de protección de datos. · Acuerdos con entidades especializadas, cuando proceda.
Indicadores recomendados
- Número de personas participantes y planes de apoyo activos.
- Número y tipo de ajustes o apoyos implantados.
- Tiempo medio de respuesta desde la solicitud hasta la implantación.
- Satisfacción, permanencia y evolución profesional de las personas participantes.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.