Descripción de la medida
- Previsión Social en caso Discapacidad Mental
Objetivo
Contribuir al bienestar de los hijos/as de empleados/as que sufran cierto grado de deficiencia mental, y el padre o madre, empleado/a, hubiera fallecido o padeciera una incapacidad permanente absoluta
Líneas de actuación
- Central.
- Resto ubicaciones.
Funcionamiento e implantación
- Se solicita por email a RRHH aportando fotocopia de libro de familia tras el fallecimiento o la incapacidad permanente absoluta de la persona de la plantilla
Requisitos para acogerse
- Formar parte de la plantilla
Formalización y comunicación
Manual Conciliación. Comunicado a toda plantilla Portal Empleado
Indicadores recomendados
- Núm. de aportaciones.
- Presupuesto previsto y realizado.
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector Químico.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.