Descripción de la medida
- Ayudas económicas a personal para costear bodas o celebraciones personales (bautizos, comuniones)
Objetivo
Ayuda a la plantilla en los gastos de celebraciones personales.
Líneas de actuación
- Una cantidad por boda, bautizo o comunión.
- Bolsa anual con una cantidad para toda la plantilla.
Funcionamiento e implantación
- Se solicita por email a RRHH aportando fotocopia de libro de familia en caso ayuda para boda, y justificaciones bautizo o comunión.
Requisitos para acogerse
- Formar parte de la plantilla
Formalización y comunicación
Manual Conciliación. Comunicado a toda plantilla Portal Empleado
Indicadores recomendados
- Núm. de solicitudes.
- Núm. de aportaciones.
- Presupuesto previsto y realizado.
Ejemplo práctico
Pyme. Sector Químico. Asignación por Matrimonio. Aportar una cantidad como regalo de bodas o nacimiento de un hijo/a de empleado/a. Para caso de matrimonio, la Compañía le hará entrega de una “tarjeta regalo” de El Corte Inglés, por un valor de 180 Euros
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.