Medida CTR-R7-4

Pago de suministros y seguros de la vivienda

Ayuda económica para cubrir total o parcialmente gastos básicos de la vivienda habitual, como electricidad, agua, gas, calefacción o seguros del hogar. La medida puede establecerse como importe fijo…

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CTR · Medidas en la Contratación y Retribución R7 · Beneficios para la vivienda Operativa

Descripción de la medida

  • Ayuda económica para cubrir total o parcialmente gastos básicos de la vivienda habitual, como electricidad, agua, gas, calefacción o seguros del hogar.
  • La medida puede establecerse como importe fijo, reembolso de facturas o apoyo temporal vinculado a determinadas circunstancias personales o económicas.

Objetivo

Reducir la presión de gastos domésticos esenciales y reforzar la estabilidad económica de la plantilla en situaciones definidas.

Funcionamiento e implantación

  1. La organización determina los conceptos admitidos, la vivienda elegible, los importes máximos, la periodicidad y los criterios de prioridad.
  2. La persona presenta una solicitud y los justificantes mínimos de titularidad, domicilio y gasto, protegiendo los datos no necesarios.
  3. La ayuda se abona como cantidad fija o reembolso dentro del presupuesto disponible y de acuerdo con el baremo publicado.
  4. Las condiciones se revisan periódicamente, incluyendo compatibilidades y tratamiento fiscal y de Seguridad Social.

Formalización y comunicación

Reglamento de ayudas para suministros y seguros. · Baremo, límites, periodicidad y gastos subvencionables. · Procedimiento de solicitud, justificación y abono. · Información fiscal, de protección de datos y compatibilidades.

Indicadores recomendados

  • Número de solicitudes y personas beneficiarias por tipo de gasto.
  • Importe total y medio abonado.
  • Porcentaje de ayudas concedidas sobre solicitudes recibidas.
  • Tiempo medio de resolución e incidencias de justificación.

Antes de aplicarla

Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.

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