CTR · Medidas en la Contratación y Retribución
R2 · Otros beneficios extrasalariales
Operativa
Descripción de la medida
- Pago o reembolso total o parcial de las cuotas de pertenencia a colegios, asociaciones u organismos profesionales relacionados con las funciones desempeñadas.
- La medida puede cubrir cuotas obligatorias para ejercer el puesto y, cuando se autorice, afiliaciones voluntarias que aporten actualización, recursos técnicos o redes de conocimiento útiles.
Objetivo
Evitar que la persona asuma un coste profesional vinculado a su puesto y favorecer su actualización y participación en comunidades especializadas.
Funcionamiento e implantación
- La organización define qué entidades y cuotas son elegibles, diferenciando las obligatorias de las voluntarias.
- La persona solicita autorización o reembolso y acredita la afiliación, el pago y la relación de la entidad con sus responsabilidades.
- El abono se realiza dentro del límite anual establecido y se revisa cuando cambian el puesto, las funciones o la necesidad profesional.
- Las condiciones se coordinan con las políticas de formación y gastos y se valida su tratamiento laboral y fiscal.
Formalización y comunicación
Política de cuotas y afiliaciones profesionales. · Relación de entidades elegibles y límites económicos. · Procedimiento de autorización, justificación y reembolso. · Revisión fiscal y de vinculación con el puesto.
Indicadores recomendados
- Número de personas y entidades profesionales financiadas.
- Importe total y medio abonado por tipo de cuota.
- Porcentaje de puestos con colegiación obligatoria cubiertos por la medida.
- Número de renovaciones, denegaciones e incidencias de justificación.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.