CTR · Medidas en la Contratación y Retribución
R11 · Beneficios para el transporte
Operativa
Descripción de la medida
- Ayuda destinada a financiar total o parcialmente el transporte público utilizado para desplazarse entre el domicilio y el centro de trabajo.
- Puede ofrecerse mediante título o tarjeta de transporte, reembolso, subvención directa o incorporación a un plan de retribución flexible, según las condiciones aplicables.
Objetivo
Reducir el coste de la movilidad cotidiana, facilitar el acceso al trabajo y favorecer opciones de transporte más sostenibles.
Funcionamiento e implantación
- La organización define los medios, zonas, importes, periodicidad, personas elegibles y compatibilidades con otras ayudas de movilidad.
- La persona solicita la modalidad adecuada y aporta la información mínima sobre el trayecto y el abono utilizado.
- El título, importe o reembolso se entrega mediante el proveedor o el sistema de nómina, respetando los límites y el tratamiento vigente.
- La medida se actualiza cuando cambian tarifas, residencia, centro, jornada o disponibilidad de transporte.
Formalización y comunicación
Política o plan de movilidad y ayuda al transporte público. · Condiciones, zonas, importes y modalidades disponibles. · Procedimiento de solicitud, entrega y modificación. · Información fiscal y compatibilidad con otros beneficios.
Indicadores recomendados
- Número y porcentaje de personas adheridas al ticket transporte.
- Importe total y medio gestionado por persona.
- Distribución de personas usuarias por centro y zona tarifaria.
- Satisfacción y variación estimada del uso de transporte público.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.