CTR · Medidas en la Contratación y Retribución
CT3 · Estabilidad en la contratación
Operativa
Descripción de la medida
- La empresa promueve la estabilidad laboral como uno de sus principios básicos
Objetivo
Fomentar la contratación indefinida, dentro del marco del correcto funcionamiento de la empresa
Líneas de actuación
- En la sede central.
- Resto ubicaciones
Funcionamiento e implantación
- La empresa siempre que sea posible fomentara la contratación indefinida
Requisitos para acogerse
- Todo el personal.
Formalización y comunicación
Manual Conciliación
Indicadores recomendados
- Nº contratos indefinidos realizados frente a otras modalidades. Desglose por sexo.
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector farmacéutico. Fomentar la contratación indefinida, dentro del marco del correcto funcionamiento de la empresa. La empresa, siempre y cuando se den las circunstancias y necesidades en la organización, fomentará la transformación de los contratos temporales en indefinidos o la realización desde un primer momento de un contrato indefinido, con un período de prueba.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.