CTR · Medidas en la Contratación y Retribución
CT2 · Contratación no discriminatoria
Operativa
Descripción de la medida
- Establecer cuotas o porcentajes de contratación de mujeres en la organización.
Objetivo
Promover la igualdad real entre mujeres y hombres
Líneas de actuación
- En la sede central.
- Resto ubicaciones
Funcionamiento e implantación
- De forma anual se establecerán cuotas de contratación de mujeres en la organización, en los diferentes puestos vacantes.
Requisitos para acogerse
- Todo el personal.
Formalización y comunicación
Manual Conciliación
Indicadores recomendados
- Porcentaje de mujeres incorporadas.
Ejemplo práctico
Gran Empresa.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.