CTR · Medidas en la Contratación y Retribución
CT2 · Contratación no discriminatoria
Operativa
Descripción de la medida
- No incluir preguntas relativas a la situación personal o familiar de las personas en las entrevistas de trabajo, ni en cuestionarios de solicitud de información.
Objetivo
Promover la igualdad real entre mujeres y hombres
Líneas de actuación
- En la sede central.
- Resto ubicaciones
Funcionamiento e implantación
- A la hora de realizar entrevistas de selección, no se realizaran preguntas sobre la situación personal o familiar de los/as candidatos/as.
Requisitos para acogerse
- Todo el personal.
Formalización y comunicación
Manual Conciliación
Indicadores recomendados
- Número de incidencias reportadas.
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector energético. Entrevistas de selección sin solicitar la situación personal o familiar.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.